哪些公司适合制作響應式網站？做響應式網站應該注意哪些方面？

響應式網站是(shì)一(yī / yì ／yí)種網頁設計布局。其思想是(shì)：根據用戶的(de)行爲(wéi / wèi)和(hé / huò)設備環境，智能地(dì / de)創建頁面的(de)圖像布局大(dà)小，并做出(chū)相應的(de)布局。總之(zhī)，它可以(yǐ)适應PC、手機、平闆電腦的(de)屏幕大(dà)小顯示，并能主動調整頁面布局，以(yǐ)達到(dào)最舒适的(de)預覽效果。

這(zhè)一(yī / yì ／yí)概念一(yī / yì ／yí)經提出(chū)，就(jiù)得到(dào)了(le／liǎo)很多人(rén)的(de)認可，很多公司也(yě)開始制作響應式網站，但其制作難度遠高于(yú)傳統網站。所以(yǐ)，許多CSS前端框架開始萌芽，使得網站的(de)制作變得更加容易。越來(lái)越多的(de)網站建設系統開始爲(wéi / wèi)響應式網站提供模闆，可以(yǐ)搭配後台輕松制作。

如今，互聯網已經成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)種普遍趨勢，網絡營銷已經成爲(wéi / wèi)企業廣告的(de)一(yī / yì ／yí)種必不(bù)可少的(de)方式，而(ér)響應式網站也(yě)是(shì)最好的(de)廣告方式之(zhī)一(yī / yì ／yí)。但并不(bù)是(shì)所有網站都适合響應式，像購物網站等頁面較複雜、功能較多的(de)，響應式無法達到(dào)很好的(de)适應。響應式網站則比較适合展示型網站。

由于(yú)網站制作對用戶體驗效果的(de)重要(yào / yāo)性，網站制作頁面的(de)布局始終是(shì)企業關注的(de)信息點。最終是(shì)否會影響網站的(de)美感和(hé / huò)專業性，布局、色彩對比效果和(hé / huò)字體效果決定了(le／liǎo)H5響應式網站整體制作效果。網站的(de)目标必須具有一(yī / yì ／yí)定的(de)可行性，需要(yào / yāo)在(zài)網站産生之(zhī)前制定目标。

網站的(de)目标設定必須要(yào / yāo)有一(yī / yì ／yí)定的(de)可分析性。可分析性是(shì)指當我們滿足用戶需求時(shí)，得到(dào)的(de)網站結果應該具有分析的(de)特點。分析可以(yǐ)得出(chū)下一(yī / yì ／yí)步網站發展的(de)規律和(hé / huò)需求。顯然，網站上(shàng)生成的(de)數據應該能夠得到(dào)分析的(de)結果。

響應式網站的(de)建設應該注意哪些方面？ 

1、接近現實

建立一(yī / yì ／yí)個(gè)網站目标應該根據我們自己的(de)情況。我們需要(yào / yāo)知道(dào)，一(yī / yì ／yí)個(gè)一(yī / yì ／yí)般的(de)網站管理員制作一(yī / yì ／yí)個(gè)網站的(de)費用是(shì)可以(yǐ)計算的(de)。前期服務器和(hé / huò)域名的(de)成本已經占用開銷的(de)一(yī / yì ／yí)半以(yǐ)上(shàng)。那麽網站的(de)運營成本和(hé / huò)推廣必須是(shì)站長能夠承受的(de)。

2、可行性

設計一(yī / yì ／yí)個(gè)不(bù)可能完成的(de)目标的(de)意義何在(zài)？網站的(de)目标應該是(shì)特定的(de)用戶行爲(wéi / wèi)，虛拟的(de)指标并非真正的(de)目标。例如，想要(yào / yāo)增加網站的(de)流量。這(zhè)些隻是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)美好的(de)願望，不(bù)能用來(lái)規範網站的(de)運營。

3、單一(yī / yì ／yí)性

互聯網上(shàng)有很多的(de)例子(zǐ)。網站目标必須是(shì)單一(yī / yì ／yí)的(de)，内容多樣性的(de)網站目标不(bù)應太泛濫。否則，我們在(zài)設計一(yī / yì ／yí)個(gè)網站時(shí)顧慮過多從而(ér)畏手畏腳，到(dào)頭來(lái)設計的(de)網站并不(bù)能符合用戶的(de)要(yào / yāo)求。 

現在(zài)，生活節奏加快，生活水平也(yě)在(zài)提高。隻有少數人(rén)不(bù)使用互聯網。提供用戶良好的(de)體驗是(shì)響應式網站目标。公司希望提高網站排名，現在(zài)搜索引擎更看好響應式網站，這(zhè)也(yě)是(shì)衆多公司傾向于(yú)響應式網站的(de)關鍵因素之(zhī)一(yī / yì ／yí)。